Медиапортал
о трансформации
российского бизнеса
В 2021 году Глобальный институт McKinsey проанализировал, как трансформируется экономика, и какие новые возможности открываются
Пандемия изменила образ жизни, работы и ведения бизнеса, ускорив некоторые долгосрочные сдвиги и положив начало новому. В центре внимания большинства предпринимателей сейчас — постпаедемийная экономика. Институт McKinsey, на основании исследований, предлагает 12 идей и возможностей экономики будущего
Ускорение оцифровки, автоматизации и другие оперативные корректировки, внесенные предприятиями в связи с изменениями, вызванными пандемией, будут увеличивать производительность и экономический рост примерно на 1% ежегодно до 2024 года. Наиболее перспективные отрасли:
Распространение оперативных достижений, достигнутых во время пандемии, на все цепочки поставок, также будет способствовать повышению производительности.
В сфере онлайн-здравоохранения и продуктовых магазинов наблюдается устойчивый цифровой бум, в то время как посещение ресторанов и поездки на отдых
возвращаются к допандемическим нормам. В зависимости от сектора и географии некоторые новые модели поведения сохранятся, а другие — нет.
К 2030 году 70% населения Азии, присоединятся к потребительскому классу, по сравнению с 45% в 2020 году. Появляются новые очаги роста (новые рынки и потребительские сегменты), и в следующем десятилетии 80% роста потребления придется на два верхних уровня пирамиды доходов с ежедневными расходами от 30 до 70 долларов США.
Ухудшение здоровья граждан в настоящее время обходится европейской экономике примерно в 15 процентов ВВП, или около 2,7 триллиона долларов в год. Уже существующие меры могут продлить здоровую и продуктивную продолжительность жизни во всех странах Европы. 65-летний человек в 2040 году мог бы быть таким же здоровым, как 55-летний сегодня, и 11 миллионов смертей можно было бы предотвратить.
MGI изучила балансы корпоративного, государственного, домашнего и финансового секторов в разных странах и обнаружила, что собственный капитал быстро рос за последние два десятилетия, несмотря на то, что рост ВВП был медленным. В то время, как экономика стала более цифровой и неосязаемой, крупнейшим фактором роста собственного капитала является недвижимость, которая составляет две трети реальных активов.
За последнюю четверть века изменились пути, по которым граждане получают экономические выгоды, создаваемые корпорациями. Меняющееся сочетание архетипов компаний в экономике оказывает влияние на доходы от капитала и рабочей силы.
Увеличение инвестиций в нематериальные активы, такие как интеллектуальная собственность, исследования, технологии, программное обеспечение и человеческий капитал, открывает возможности для повышения производительности и роста. Ведущие производители инвестируют в нематериальные активы в 2,6 раза больше, чем производители с низким уровнем доходов в разных секторах. Если бы на 10 процентов больше компаний инвестировали в нематериальные активы столько же, сколько самые быстрорастущие компании, они могли бы произвести дополнительно 1 триллион долларов валовой добавленной стоимости.
По мере того как COVID-19 отступает, мировые лидеры получают возможность сосредоточиться на улучшении жизни, преследуя три цели:
Иногда эти цели усиливают друг друга, а в других случаях — противодействуют. Таким образом, в центре внимания часто оказываются компромиссы — устойчивость или рост, интеграция или устойчивость. Рост может быть динамичным и самоусиливающийся, но только в том случае, если будут устранены противодействующие силы.
Благодаря ускоряющейся автоматизации, удаленной работе и буму электронной коммерции, будущее бизнеса наступает быстрее, чем ожидалось. По оценкам McKinsey, к 2030 году 100 миллионам работников в восьми крупнейших экономиках потребуется найти новые рабочие места. Это создает возможности для обучения низкооплачиваемых работников новым навыкам, которые приведут к более высокооплачиваемой работе.
У производителей появляются новые возможности, связанные с изменением глобальной структуры затрат и внедрением новых технологий, материалов и процессов. Эффективная трансформация производственного сектора США может увеличить ВВП на 275 миллиардов долларов, при одновременном создании 1,5 миллиона рабочих мест. Наиболее приоритетные отрасли роста: автомобили, здравоохранение, компьютеры.
По мере того как потребление, услуги и инновации заменяют капиталовложения и производство в качестве ключевых движущих сил экономики, Китай быстро продвигается к повышению квалификации работников. Три рычага могут оказать значительное влияние на образование и развитие навыков в Китае к 2030 году:
В 2021 году исследование MacKinsey задокументировало пробелы, с которыми сталкиваются чернокожие американцы как работники, владельцы бизнеса, потребители, вкладчики, и рассмотрело экономический и человеческий потенциал, который можно было бы раскрыть, решив их. В США достижение профессионального паритета приведет к повышению заработной платы для чернокожих работников на 30 процентов ежегодно. Устранение различий в оплате труда всего в 20 профессиональных категориях может вдвое сократить разницу в заработной плате чернокожих работников в США, что приведет к росту благосостояния.
Подпишитесь, чтобы получать больше информации о развитии российского бизнеса от #Трансформа1
Подписаться