Дискуссия: «Доверие в корпоративной среде»

7 октября 2020 года при поддержке агентства Top Speaker состоялась дискуссия: «Доверие в корпоративной среде».

Спикерами мероприятия выступили исполнительный тренер, консультант и фасилитатор, основатель Insight Coaching Чарльз ФЕЛЬТМАН и партнер Boston Consulting Group Иван КОТОВ

Участники дискуссии обсудили важнейшие тенденции посткризисного развития бизнеса и значимость доверия в корпоративной среде
Ключевые тезисы дискуссии:

• Доверие в корпоративной среде является залогом успеха компании любого размера

• Умение выстраивать доверие – важная компетенция, к которой надо стремиться, развивать ее

• Доверие в бизнесе необходимо для обеспечения его дальнейшего роста

• В России не всегда четко представляют, как выстраивать доверие в бизнесе. Часто после первых неудач компании возвращаются на исходные позиции

• Доверие строится на поведении, которое люди воспринимают как заслуживающее должного восприятия

• Доверие в команде — ключевой элемент взаимоотношений в каждой компании

• Для выстраивания доверия в компании, руководитель должен создать соответствующую атмосферу и культуру общения

• В команде часто случаются ситуации, когда приходится заново восстанавливать систему взаимоотношений

• Доверие — это разные области оценок: рисков, заботы, искренности, компетенции

• Отношения в компании должны строиться не на страхе перед руководством, а на доверии

• Доверие — это всегда риск

• В коллективе необходимо создать рамки, благодаря которым люди выработают общую модель поведения и доверия