Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Где строить карьеру во время пандемии?

Время чтения: 3 мин.
Просмотров: 50

 

Источник: Forbes

 

  • При смене места работы в голове у будущего соискателя обычно существует две модели развития событий. Если одна часть будущих претендентов, которая хочет карьерных перспектив — мечтает об условном «Яндексе», то вторая нацелена на работу в условном «Газпроме», где будет хорошая зарплата и минимум обязанностей. И тот и другой путь оказывается малоэффективным, что приводит в замешательство тысячи соискателей работы в подобных компаниях, когда они получают от «ворот поворот»

 

  • Внезапно наступившая пандемия, а вместе с ней и новая реальность на рынке труда, вынуждают будущих соискателей по-новому очертить круг своих возможностей. Сейчас, в связи с повсеместным переходом большого количества персонала на удаленную работу, открываются новые перспективы для резкого взлета по карьерной лестнице. Какие профессии будут самыми востребованными в ближайшем будущем? Алена Владимирская, охотник за головами со стажем — составила рейтинг самых перспективных направлений для поиска работы на предстоящий осенне-зимний период

 

  • Если разбирать основные мотивы, которые движут людьми при поиске работы, то можно выделить четыре основных составляющих: деньги, власть, интерес и безопасность. Вопреки распространенному мнению, «карьерный рост» сам по себе, и без привязки к вышеперечисленным факторам — мало кого интересует. Иногда человеком движет один из перечисленных векторов развития, но чаще всего – совокупность нескольких из них. Если будущий претендент четко определит приоритеты для себя, то ему будет легче принять то или иное предложение о работе

 

  • Чтобы сузить круг возможных отраслей экономики, которые устроят вас с точки зрения удовлетворения базовых потребностей — определите несколько приемлемых областей работы. Куда бы вы не устроились, ни одна из выбранных профессий не сможет удовлетворить вас на 100%. Это произойдет, если вы сами будете расширять круг своих компетенций, «заходя» на смежные территории других сфер профессиональной деятельности

 

  • С течением времени рейтинг профессий меняется, уступая место новым и более перспективным занятиям или попадает под воздействие форс-мажорных обстоятельств, как это произошло в ситуации с пандемией. Новые времена требуют новых знаний, а те, в свою очередь, нуждаются в новых компетенциях со стороны соискателей перспективных вакансий. На первый взгляд кажется, что главный вопрос при устройстве на работу — как попасть в ту отрасль, где вы максимально удовлетворите свои амбиции. Но самое главное здесь — устроиться именно в ту компанию, работа в которой поможет вам расти в профессии и открывать новые горизонты своих способностей

 

  • Найдя необходимую точку роста, вам будет уже не важно, как называется фирма, в которой вы сейчас работаете. Привязка к известным брендам требует в первую очередь способности уметь раствориться в них и «служить» глобальному предназначению компании. Вполне возможно, что погрузившись в этот процесс, вы забудете о «своей миссии» и через некоторое время будете сожалеть об упущенных возможностях, которые были принесены в угоду стабильной работе в «Газпроме» или мнимой престижности трудоустройства в «Яндексе»
21.10.2020
Укрепление доверия к бизнес-экосистемам
Институт Хендерсона (BCG Henderson Institute, BHI) провел одно из первых глобальных исследований, посвященных фактору доверия в бизнесе
Как будет выглядеть «новая реальность» после пандемии
Аудиторская компания KPMG опубликовала данные опроса «Outlook Pulse Survey» в котором участвовали 500 топ-менеджеров со всего мира
Прозрачная экосистема перевозок
Как внедрение в работу сервиса «Яндекс.Маршрутизация», помогло компании «Балтика» вывести клиентский сервис на новый уровень
Можно ли преодолеть кризис доверия?
Какие меры следует предпринять руководителям, чтобы восстановить доверительные отношения между сотрудниками после пандемии. Кризис доверия - инструменты преодоления
15 методов для эффективного управления временем
Как правильно расставлять приоритеты, планировать дела и структурировать задачи – в обзоре самых популярных и действенных техник тайм-менеджмента
Бизнес нарастил обороты
«Финэкспертиза» опубликовала отчет о состоянии экономики РФ после коронавирусного спада
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo