vk.com

Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Как работают советы: и как они могут работать лучше в хаотическом мире

Время чтения: 2 мин.
Просмотров: 199

Как работают советы: и как они могут работать лучше в хаотическом мире

 

How Boards Work: And How They Can Work Better in a Chaotic World

 

Dambisa Moyo

 

Купить: Amazon

 

«Очень поучительно. . . предоставляет вдумчивый анализ», Financial Times

 

«Именно то, что нужно любому потенциальному или действующему члену совета директоров», Арианна Хаффингтон

 

«Обязательно прочтите. . . очень увлекательный. . . Незаменимое руководство о том, как платы работают, работают со сбоями и, самое главное, должны работать лучше», Мохамед А. Эль-Эриан

 

Корпоративные советы находятся под сильным давлением. Скандалы и злоупотребления служебным положением в таких компаниях, как GE, Theranos и WeWork, вызвали у регулирующих органов, акционеров и общественности обоснованные вопросы о качестве корпоративного управления. Советы директоров сталкиваются с все более громкими требованиями взвесить вопросы изменения климата, расового и гендерного равенства, конфиденциальности данных и других социальных проблем, которые выходят далеко за рамки их традиционных полномочий: выбор генерального директора и одобрение корпоративной стратегии.

 

В книге «КАК РАБОТАЮТ СОВЕТЫ» заслуженный экономист, ветеран совета директоров и автор бестселлеров Дамбиса Мойо предлагает инсайдерский взгляд на советы директоров корпораций, которые переживают неспокойные времена. Опираясь на свой десятилетний опыт работы в корпоративных советах директоров, Мойо рассказывает о том, чем на самом деле занимаются советы, и обрисовывает, как они должны адаптироваться, чтобы выдержать испытания грядущих лет. Корпорациям нужны советы директоров, которые были бы более прозрачными, более осведомленными, более разнообразными и более активно участвующими в определении стратегического курса компаний, которые они возглавляют.

 

КАК РАБОТАЮТ СОВЕТЫ — это срочная дорожная карта, показывающая, как советы директоров могут направлять компании через вызовы завтрашнего дня и обеспечивать их процветание на благо своих сотрудников, акционеров и общества в целом.

13.08.2021

Подпишитесь, чтобы получать больше информации о развитии российского бизнеса от #Трансформа1

Подписаться
Amazon Unbound
104
Amazon Unbound
Брэд Стоун
Время чтения: 2 мин.
Как измениться: наука добраться от того места, где вы находитесь, к тому месту, где вы хотите быть
207
Как измениться: наука добраться от того места, где вы находитесь, к тому месту, где вы хотите быть
Кэти Милкмен
Время чтения: 2 мин.
Подумайте еще раз: сила познания того, чего вы не знаете
143
Подумайте еще раз: сила познания того, чего вы не знаете
Адам Грант
Время чтения: 2 мин.
Улучшение гуманомики: новый и старый подход к экономической науке
110
Улучшение гуманомики: новый и старый подход к экономической науке
Дейдра Нансен МакКлоски
Время чтения: 2 мин.
Чем мы должны друг другу: новый общественный договор
127
Чем мы должны друг другу: новый общественный договор
Минуш Шафик
Время чтения: 2 мин.
Спасение: от глобального кризиса к лучшему миру
223
Спасение: от глобального кризиса к лучшему миру
Ян Голдин
Время чтения: < 1 мин.
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo