Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования

Время чтения: < 1 мин.

Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования - #Трансформа1

 

Купить: Alpinabook

 

«Скорость изменений — это движущая сила. Грамотное руководство изменениями — единственный достойный ответ»

В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений.

В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители.

 

05.08.2020

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Павел Безручко
Человеческая грань. Насколько любопытство и креативность – ваши суперспособности в цифровой экономике
Грег Орм
Устойчивость: 10 привычек для поддержания высокой производительности
Джо Оуэн
Физический интеллект: запрягите неиспользованный интеллект своего тела, чтобы достигать большего, меньше нервничать и жить более счастливо
Клэр Дейл, Патрисия Пейтон
Влияние: как влиятельные лица в социальных сетях формируют наше цифровое будущее
Сара Маккоркодейл
Работа без страха
Эми Эдмондсон
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo