vk.com

Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Ковид повлиял на снижение конфликтов в бизнесе

Время чтения: 3 мин.
Просмотров: 235

Ковид повлиял на снижение конфликтов в бизнесе

Источник: РБК

 

  • Данные, предоставленные инвестиционной компанией А1 и Московской школой управления «Сколково», свидетельствуют, что показатель конфликтности в российском бизнес-сообществе значительно снизился: если к концу 2019 года он составлял 25%, то в первом квартале 2020 года его уровень стал всего 13%. Индекс А1, который применялся для вычисления этих данных, показывает уровень интенсивности корпоративных конфликтов, количество и степень их известности вне делового сообщества

 

  • Объем поданных исковых заявлений для судебных разбирательств и численность публикаций о внутренних конфликтах в компаниях сократилось с 1,68 баллов в первом квартале 2020 года до 1,46 балла во втором квартале: тогда как в конце 2019 года индекс А1 достигал своих пиковых значений в 1,93 балла. Несмотря на ежегодный рост показателей уровня бизнес-конфликтов во втором квартале – за этот период 2020 года было зафиксировано его падение. Эффект был связан со снижением деловой и судебной активности в период самоизоляции, отмечается в докладе

 

  • Перечень российских регионов с наиболее значительным спадом уровня конфликтности по сравнению с предыдущим кварталом, расположился следующим образом:

 

  1. Псковская область — на 86,3% (с 1,72 до 0,24);
  2. Республика Марий Эл — на 78,5% (с 0,36 до 0,08);
  3. Бурятия — на 77,6% (с 2,19 до 0,49);
  4. Орловская область — на 76,5% (с 1,17 до 0,28);
  5. Республика Мордовия — на 68,7% (с 0,94 до 0,29).

 

  • Значительное увеличение степени конфликтности присутствует:

 

  1. в Волгоградской области — на 265,7% (с 0,8 до 2,91);
  2. в Брянской области — на 232% (с 0,21 до 0,7);
  3. в Калмыкии — на 87,8% (с 2,19 до 4,11);
  4. в Нижегородской области — на 63,7% (с 0,7 до 1,14);
  5. в Крыму — на 61% (с 1,59 до 2,56).

 

  • Показатель общего количества бизнес-конфликтов в столице России упал на 11,3%, одновременно оставаясь немного выше среднего уровня по стране – 2,37 баллов по шкале А1

 

  • В третьем полугодии, на волне прекращения карантинных мероприятий, эксперты прогнозируют повышения уровня конфликтности в деловой среде. Рост этого показателя будет связан с волной банкротств в наиболее уязвимых отраслях экономики, которые пострадали от последствий пандемии. К их числу можно отнести туризм, строительство, транспортные перевозки, арендный и ресторанный бизнес

 

  • Конец текущего года ждет выход индекса А1 на максимальные значения. В основном это будет связано с невысокой эффективностью работы российских судов при рассмотрении корпоративных споров (2,69 баллов по пятибалльной шкале), и низкой защищенностью прав собственников (2,71 баллов). Одновременно наблюдатели отмечают весьма высокий уровень угрозы рейдерских захватов в 3,31 балла, где наивысшая уровень составляет пять баллов

 

25.09.2020

Подпишитесь, чтобы получать больше информации о развитии российского бизнеса от #Трансформа1

Подписаться
BMW анонсировал выпуск электромобиля легендарной 5 серии
BMW анонсировал выпуск электромобиля легендарной 5 серии
На этапе запуска полностью электрического i3 BMW в 2013 году Герберт Дисс заявил, что компания «полностью переработала мобильность». По его прогнозам, эта модель, один из первых электромобилей для массового рынка, «переписывает свод правил этой отрасли»
Президент США Джо Байден рассказал о причинах коллапса международных перевозок
Президент США Джо Байден рассказал о причинах коллапса международных перевозок
«Я знаю, что вы много слышите о «цепочках поставок»», — сказал президент США Джо Байден на прошлой неделе, объясняя американцам, почему их кроссовки, тостеры, велосипеды и мебель для спальни так долго доставлялись
Энергетический кризис в Китае грозит длительным перерывом в глобальной цепочке поставок
Энергетический кризис в Китае грозит длительным перерывом в глобальной цепочке поставок
Владельцы заводов в Китае и их клиенты по всему миру вынуждены готовиться к перебоям в энергоснабжении, поскольку президент Си Цзиньпин решил избавить страну от «угольной зависимости»
4 «постпандемийных» HR-тенденции, ведущие к росту прибыли
4 «постпандемийных» HR-тенденции, ведущие к росту прибыли
Рагу Бхаргава — соучредитель и главный исполнительный директор Global Upside Corporation, ведущий стратегию компании, рассказал о новых HR-тенденциях, которые при тщательном планировании со стороны бизнес-лидеров выведут на чистую прибыль
Что делать, чтобы сотрудники не увольнялись из-за пандемии?
Что делать, чтобы сотрудники не увольнялись из-за пандемии?
Более 15 миллионов рабочих в США уволились с апреля 2021 года, что является рекордным числом, нарушающим работу предприятий во всем мире. Компании изо всех сил пытаются решить эту проблему, и многие вообще не понимают, почему их сотрудники уходят
7 самых больших финансовых бонусов в мире
7 самых больших финансовых бонусов в мире
Самый большой бонус получил Илон Маск, а самый «маленький» — премьер-министр Австралии Скотт Моррисон. За что платят миллионы долларов?
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo