Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Михаил Токовинин: «У людей атрофировались центры принятия решений»

Время чтения: 2 мин.
Просмотров: 43

Михаил Токовинин: «У людей атрофировались центры принятия решений»

 

Источник: Inc.

 

  • Цифровые инструменты, которые получили повсеместное распространение последнее время, породили замкнутый круг безответственности. Сейчас, когда скорость коммуницирования многократно возросла, многие решения принимаются только после бесконечной череды согласований и обсуждений. Нежелание брать на себя ответственность при принятии важных решений — отличительная черта нашего времени

 

  • В работе на удаленке эти особенности проявились с новой силой. Ослаб контроль за подчиненными, условия домашней работы не всегда позволяют оперативно связываться с тем или иным сотрудником. В этой ситуации личная ответственность приобретает особое значение при принятии самостоятельных решений. Особенно это становится актуальным при совместной работе в разных часовых поясах

 

  • К сожалению, работать в удаленном формате получается не у всех. Постоянное желание уточнять детали и советоваться по любому поводу – делают совместную деятельность в автономном режиме малоэффективной и безответственной. Какие бы цифровые платформы для координации ни использовались — отсутствие самостоятельности всегда будет тормозом при дистанционной работе

 

  • Опыт предыдущих поколений показал всю эффективность управления при отсутствии современных средств связи: сообщения и письма в то время шли до адресата месяцами. В этой ситуации основной упор делался на личность руководителя, способного без лишних согласований взять на себя ответственность в принятии того или иное важного решения. В современных реалиях необходимо экстраполировать эту форму работы на удаленку и заново научиться делать свой выбор без сотен имейлов, тысячи сообщений и бесконечных конф-коллов
22.10.2020
Шесть принципов простоты
Как модель «шестиугольника действий» помогает лидерам правильно расставить приоритеты в своей работе
То взлет, то посадка
Из-за задержек с вакцинацией в Европе и ужесточения ограничений на международные поездки авиационная отрасль терпит убытки
Три совета для бизнес-лидеров
Как изменится бизнес после пандемии и что руководителям компаний ожидать в долгосрочной перспективе?
В чем сила доверия
Как восстановить авторитет бизнеса и государственных структур на фоне общего разочарования их действиями в пандемию
Как пандемия трансформировала рынок труда в США
Компания Deloitte выяснила, как удаленная работа из дома изменила повседневные привычки американцев и чем это обернулось для экономики Соединенных Штатов
Страховщики не торопятся в офисы
Согласно недавнему опросу руководителей страховых компаний по всему миру, большинство респондентов планируют вернуться к офлайн-работе не раньше 2022 года
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo