vk.com

Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Оригиналы: Как нонконформисты двигают мир

Время чтения: 2 мин.
Просмотров: 182

Originals: How Non-Conformists Move the World

 

«Originals: How Non-Conformists Move the World»

Adam Grant

 

Купить: Amazon

 

Бестселлер №1 по версии New York Times, в котором исследуется, как люди могут отстаивать новые идеи и как лидеры могут бороться с групповым мышлением, от автора книги «Дай и возьми» и соавтора варианта Б.

«Чтение Originals заставило меня почувствовать себя сидящим напротив Адама Гранта на званом обеде, поскольку один из моих любимых мыслителей восхитил меня своими идеями и своим удивительно новым взглядом на мир». — Малкольм Гладуэлл, автор книг «Выбросы и переломный момент»

«Оригиналы — одна из самых важных и увлекательных книг, которые я когда-либо читал, она полна удивительных и сильных идей. Это не только изменит ваш взгляд на мир; это может просто изменить ваш образ жизни. И это вполне может вдохновить вас изменить свой мир ». —Шерил Сандберг, главный операционный директор Facebook и автор книги «Lean In».

Создав «Давай и возьми», Адам Грант не только представил новую знаменательную парадигму успеха, но и зарекомендовал себя как один из самых убедительных и провокационных идейных лидеров своего поколения. В «Оригиналах» он снова обращается к проблеме улучшения мира, но теперь с точки зрения того, чтобы стать оригинальным: выбирая отстаивание новых идей и ценностей, идущих вразрез с трендами, боевого соответствия и противодействия устаревшим традициям. Как мы можем создавать новые идеи, политику и практики, не рискуя всем этим?

Используя удивительные исследования и истории, охватывающие бизнес, политику, спорт и развлечения, Грант исследует, как распознать хорошую идею, высказаться, не заставляя замолчать, создать коалицию союзников, выбрать правильное время для действий и справиться со страхами и сомнениями; как родители и учителя могут воспитать оригинальность в детях; и как лидеры могут создать культуру, которая приветствует инакомыслие. Учитесь у предпринимателя, который представляет свои стартапы, подчеркивая причины не инвестировать, женщины из Apple, которая бросила вызов Стиву Джобсу с трех уровней ниже, аналитика, отменившего правило секретности в ЦРУ, финансового волшебника-миллиардера, увольняющего сотрудников за то, что он не раскритиковал его, и телевизионного руководителя, который даже не работал в комедии, но спас Сайнфельда из монтажной. Вознаграждение — это набор новаторских идей об отказе от соответствия и улучшении статус-кво.

 

13.04.2021

Подпишитесь, чтобы получать больше информации о развитии российского бизнеса от #Трансформа1

Подписаться
Подумайте еще раз: сила познания того, чего вы не знаете
15
Подумайте еще раз: сила познания того, чего вы не знаете
Адам Грант
Время чтения: 2 мин.
Улучшение гуманомики: новый и старый подход к экономической науке
30
Улучшение гуманомики: новый и старый подход к экономической науке
Дейдра Нансен МакКлоски
Время чтения: 2 мин.
Чем мы должны друг другу: новый общественный договор
53
Чем мы должны друг другу: новый общественный договор
Минуш Шафик
Время чтения: 2 мин.
Спасение: от глобального кризиса к лучшему миру
153
Спасение: от глобального кризиса к лучшему миру
Ян Голдин
Время чтения: < 1 мин.
Уроки счастья экономиста: прощай, мрачная наука!
59
Уроки счастья экономиста: прощай, мрачная наука!
Ричард А. Истерлин
Время чтения: 2 мин.
Накопители богатства: как миллиардеры платят миллионы, чтобы скрыть триллионы
44
Накопители богатства: как миллиардеры платят миллионы, чтобы скрыть триллионы
Чак Коллинз
Время чтения: 2 мин.
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo