vk.com

Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Отпуск всему голова

Время чтения: 3 мин.
Просмотров: 130

Генеральный директор компании Okta попросил всех сотрудников сообщать о своих отпусках, чтобы не допустить эмоционального выгорания на рабочем месте

 

Отпуск всему голова

 

Тодд Маккиннон, генеральный директор компании Okta, занимающейся облачным программным обеспечением, попросил сотрудников сообщать ему по электронной почте о том, когда те собираются уйти в отпуск. Это произошло на фоне растущих опасений по поводу выгорания технических работников на своих рабочих местах. 

 

Г-н Маккиннон на недавнем всеобщем собрании рассказал о своем предстоящем семейном отпуске и призвал 3500 сотрудников компании последовать его примеру и присылать ему по электронной почте планы своего отпуска со всеми подробностями. 

Он поделился своими планами, чтобы напомнить персоналу о важности перерывов и соблюдения баланса между работой и личной жизнью.

 

«Я уже получил много посланий по электронной почте», — признался Маккиннон в интервью телеведущим с канала CNBC. Он поведал, что на данный момент около 950 сотрудников прислали ему свои планы на отпуск, и сообщения по-прежнему «все еще продолжают поступать». Так, один из сотрудников отправился на Мауи, Гавайи, чтобы посетить бар Mai Tai, в то время как другой – планирует путешествие по Европе. Но далеко не все планы сотрудников связаны с поездками за границу.

 

По мере развертывания вакцинации, некоторые технологические компании, такие как Apple и Google, подталкивают сотрудников к тому, чтобы они возвращались в офис, по крайней мере, на неполный рабочий день, но в этом вопросе Okta занимает иную позицию. В августе компания заявила, что большинство сотрудников смогут навсегда перейти на удаленную работу. С 2019 года компания развивает гибкую модель работы, известную как «динамическая работа», которая дает сотрудникам больше свободы выбора в отношении того, когда и где они могут работать.

 

Почти все новые вакансии теперь имеют право на удаленную работу, а 60% новых сотрудников находятся вдали от офиса Okta, сообщила ранее Саманта Фишер, руководитель отдела по динамической работы компании. Она рассказала, что компания ожидает, что около 85% ее сотрудников выберут удаленную работу после завершения пандемии по сравнению с 30%, изъявлявшими о таком желании до пандемии. 

 

Но сотрудники все равно могут вернуться в офис, если захотят: Okta вновь открыла свой офис в Сан-Франциско для вакцинированных сотрудников, переделав его для работы в режиме совместной работы и многие из сотрудников рады вернуться обратно.

«Что постоянно удивляет меня, так это то, что большинство персонала отвыкло от положительного ощущения от нахождения рядом с людьми», – рассказал Тодд Маккиннон.

 

Он иногда он работает из офиса, но большую часть времени проводит в другом месте, чтобы сотрудники не испытывали дискомфорт. «Я не хочу показать, что если глава компании вернулся на рабочее место, то все остальные должны делать тоже самое», — говорит он. — Как только люди привыкнут к новому ритму работы, я снова вернусь на свое место».

07.07.2021

Подпишитесь, чтобы получать больше информации о развитии российского бизнеса от #Трансформа1

Подписаться
10 идей для эффективного управления трансформацией
10 идей для эффективного управления трансформацией
10 идей, которые помогут вам эффективно управлять трансформацией и повысить шансы на успех в развитии бизнеса
Неотложная помощь на расстоянии — о телемедицине и удаленной диагностике
Неотложная помощь на расстоянии — о телемедицине и удаленной диагностике
Джон Каликс, глава компании SOC Telemed – лидера услуг телемедицины, рассказал о росте в сфере удаленной диагностики в пандемию и перспективах на 2021 год
Слагаемые цифровизации
Слагаемые цифровизации
Глава Vodafone Business Винод Кумар рассказал об усилиях компании по поддержке предприятий малого и среднего бизнеса в процессе цифровой трансформации
Кризис – хорошее время для нового бизнеса
Кризис – хорошее время для нового бизнеса
Роксана Варза, глава крупнейшего в Европе центра стартапов Station F рассказала, как компания перешла на онлайн-поддержку и стала обслуживать предпринимателей удаленно
Путешествия набирают обороты
Путешествия набирают обороты
Как Airbnb адаптируется к новым условиям ведения бизнеса, учитывая как интересы собственников жилья, так и эпидемиологическую безопасность туристов
Цифровизация спорта выгодна обеим сторонам
Цифровизация спорта выгодна обеим сторонам
О том, как технологии меняют процесс тренировок, какие данные собирает «умная майка» и чем полезен киберспорт рассказал Андрей Сельский, замминистра спорта РФ
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo