vk.com

Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Пять мотивирующих книг о бизнесе

Время чтения: 4 мин.
Просмотров: 104

Подборка лучших бизнес-книг, которые помогут лидерам уверенно чувствовать себя в постпандемической реальности 2021 года

 

Пять мотивирующих книг о бизнесе

 

Многие руководители компаний, оглядываясь на полный потрясений и неопределенности 2020 год, готовятся к новым вызовам, которые несет им наступившее время. Чтобы помочь встретить его во всеоружии, мы собрали пять лучших бизнес-книг, которые настроят вас на плодотворную работу в 2021 году.

 

Пять мотивирующих книг о бизнесе

 

«Сострадательное лидерство»

Мэнли Хопкинсон (Manley Hopkinson)

 

Сочувствие всегда было одной из важных тем для лидеров, но эта книга во многих отношениях опережает события, экономически обосновывая подобный тип лидерства при создании высокоэффективных команд. Книга, написанная Мэнли Хопкинсоном, наполнена мотивирующими историями, в которых рассказывается о приключениях автора: от борьбы с белыми медведями в экспедиции на Северный полюс до управления экипажем во время кругосветной гонки. Все это поможет вам погрузиться в гущу переживших писателем событий, и на своем опыте примерить способы решения задач, находясь в экстремальных условиях. На каждой странице представлены практические советы по руководству и изменению корпоративной культуры в бизнесе.

 

Пять мотивирующих книг о бизнесе

 

«Заблуждение менеджмента: что, если мы все делаем не так?»

Мэтт Кейси (Matt Casey)

 

Сколько менеджеров и уровней управления в вашей организации? Какие требования вы предъявляете к сотрудникам каждый день? В книге «Заблуждение менеджмента» автор задается вопросом: «Что, если все это мы делаем неправильно?» В качестве альтернативы он предлагает подход, который позволит персоналу самому контролировать персональное обучение, отпуск и даже повышение заработной платы. Это смелая идея, но автор приводит достаточно убедительные аргументы в ее защиту.

 

Пять мотивирующих книг о бизнесе

 

«Оставайтесь ребенком»

Эд Джеймс, Марк Тейлор и Ники Тейлор (Ed James & Mark Taylor)

 

Многие руководители чувствуют себя неудовлетворенными, несмотря на успешную карьеру в бизнесе. Что делать, если вы достигли своих целей в бизнесе, но все равно каждый день чувствуете, что в жизни должно быть что-то еще? В этой книге утверждается, что корнем этих проблем могут быть привычки, которые мы усвоили, будучи взрослыми. Но, заново открыв в себе детские черты характера, вы могли бы с большим наслаждением участвовать во всех сферах жизни. Соавторы объединяют свой опыт предпринимателей и экспертов по поведению, чтобы создать несколько простых инструментов и техник, которые помогут вам посмотреть на свою работу под новым углом зрения и разбудить интерес к жизни. Книга наполнена массой увлекательных примеров и практических уроков, которые выделяют ее из массы подобных.

 

Пять мотивирующих книг о бизнесе

 

«Она сделала это»

Анжелика Малин (Angelica Malin)

 

Проблемы, вызванные глобальной пандемией в 2020 году, стерли границы между домашней жизнью и работой для миллионов людей во всем мире. Исследования показали, что многие женщины-лидеры, столкнулись с дополнительными обязанностями при работе из дома, и рассматривают возможность ухода из корпоративной жизни в поисках лучшего баланса. Книга рассказывает о том, как одни из самых успешных женщин-бизнесменов строят и ведут свой бизнес в Великобритании и поднимает проблемы, с которыми сталкиваются многие женщины в бизнесе, включая управление стрессом, обретение собственного мнения и создание личного бренда. Книга написана восходящей звездой бизнеса Анжеликой Малин, и те мысли, которыми она делится, принесут пользу даже самым опытным руководителям.

 

Пять мотивирующих книг о бизнесе

 

«Вдохновляющее лидерство в неопределенные времена»

Карлин Слоун (Karlin Sloan)

 

Прошлый год показал, что только в самые напряженные моменты руководители показывают на что они способны. Во время кризиса персонал ждет от лидера постановки четких целей и уверенной стратегии в работе. Но как генеральный директор может вдохновить команду таким образом, чтобы любой страх и смятение превратились в положительную энергию для будущего? Новая книга от эксперта по развитию лидерских качеств Карлин Слоан раскрывает мотивы поведения, основанные на страхе, которые многие из нас подсознательно пережили в 2020 году. Она предлагает четкие и практические советы в том, как лидер может сплотить свой коллектив вокруг реальной цели. Автор четко понимает проблемы, с которыми сталкиваются бизнес-лидеры в периоды неопределенности, благодаря чему вы научитесь с оптимизмом смотреть в будущее. 

02.06.2021
Цифровизация спорта выгодна обеим сторонам
Цифровизация спорта выгодна обеим сторонам
О том, как технологии меняют процесс тренировок, какие данные собирает «умная майка» и чем полезен киберспорт рассказал Андрей Сельский, замминистра спорта РФ
Офис – это круто
Офис – это круто
Операционный директор группы «Тинькофф» Павел Христолюбов рассказал, чем руководствовалась компания, начиная строительство нового офиса в кризисное время
Как предотвратить эмоциональное выгорание?
Как предотвратить эмоциональное выгорание?
Давид Ян, основатель группы компаний ABBYY рассказал о профессиональном выгорании сотрудников, способах его замера и влиянии биохимии на мотивацию команды
Гендерный дисбаланс
Гендерный дисбаланс
Как избавиться от гендерного разделения при устройстве на работу
Гибридная работа: плюсы и минусы
Гибридная работа: плюсы и минусы
При составлении гибридного графика работы лучше всего сосредоточиться на личных запросах сотрудников, чем на требовании рынка труда
Долгая дорога в офис
Долгая дорога в офис
Генеральный директор WeWork Сандип Матрани считает, что не стоит полностью отменять работу в офлайн: это негативно скажется на эффективности всей команды
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo