vk.com

Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

Трансформация образования. Подготовка кадров будущего

Трансформация образования. Подготовка кадров будущего

 

По оценкам PWC, повышение квалификации в глобальном масштабе приведет к приросту мирового ВВП на $ 6,5 трлн и созданию 5,3 млн новых рабочих мест к 2030 г. Россия уже столкнулась с колоссальной нехваткой специалистов как творческих, так и аналитических и технологических профессий. Современная система образования, безнадежно устарев, слабо удовлетворяет требования рынка и в потоке развития инноваций требует значительных преобразований.

 

Ключевые секторы экономики продолжают испытывать острый дефицит кадров, а компании сталкиваются с целым рядом проблем: снижение продуктивности и мотивации, сложности найма и адаптации персонала. Задача подготовки кадров для цифровой экономики требует внедрения новых технологий обучения и адаптации к ним. В 2021 году в России в рамках госпрограммы выделяется 3,3 млрд рублей, параллельно увеличивается спрос на программы профпереподготовки. В то же время 75 % работодателей отмечают, что обучение персонала помогает повысить конкурентоспособность, cформировать инклюзивную культуру и удерживать квалифицированных специалистов.

 

Получение новых навыков является тактической необходимостью, инструментом для адаптации к неопределенности будущего. При этом растущий спрос на гибкие решения в обучении инициирует активность как государственных, так и частных образовательных программ в цифровой сфере и стимулирует заинтересованность инвесторов. Как обеспечить бизнес гарантиями и усовершенствовать систему образования для обеспечения приоритетных отраслей экономики высококвалифицированными кадрами — обсудят участники мероприятия.

 

Среди ключевых тем и вопросов:

  • Образование в эпоху перемен: тренды, технологии, вызовы.
  • Современная цифровая образовательная среда: как создать условия для непрерывного обучения.
  • Поддержка развития образования. Совместная работа государственных органов, бизнеса и образовательных учреждений. Какие схемы взаимодействия наиболее выигрышны для всех?
  • Востребованные навыки в условиях цифровизации и динамика изменения требований к сотрудникам.
  • Корпоративное обучение нового времени и формирование компетенций будущего. Программы развития внутренних инноваций.
  • Рост инвестиционной привлекательности EdTech в России. Какие новые технологии придут в отрасль и станут приоритетными для инвестиций?
  • Образовательные экосистемы и персональные образовательные траектории: как будет меняться парадигма обучения, мышления и развития.

 

Целевая аудитория:

  • Представители законодательных и исполнительных органов власти и регуляторов.
  • Руководители ведущих высших учебных заведений России и корпоративных университетов.
  • Топ-менеджмент крупных компаний-работодателей, директора по персоналу, корпоративному образованию, развитию персонала, по работе с корпоративным и государственным сегментами.
  • Образовательные компании и платформы, ИТ-компании, стартапы в сфере образования.
  • Госкорпорации и институты развития.
  • Кадровые агентства и консалтинговые компании.
  • Информационные агентства и СМИ.

 

СПИКЕРЫ

  • АНИСИМОВ Никита, Ректор НИУ ВШЭ
  • ГИЛЬБЕРТ Аттила, вице-президент департамента по работе с персоналом СНГ, Danone
  • ЕНИКОЛОПОВ Рубен, ректор, Российская экономическая школа
  • ЖУРАВЛВА Наталья, руководитель функции развития и карьеры блока HR, Сбербанк

Подпишитесь, чтобы получать больше информации о развитии российского бизнеса от #Трансформа1

Подписаться
События
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo