vk.com

Медиапортал

о трансформации

российского бизнеса

В России из-за кризиса случился взрывной рост безработицы – это правда или вымысел?

Время чтения: 3 мин.
Просмотров: 284
Никакого скачка безработицы в России не было, и скорее всего уже не будет, уверен заместитель директора Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Ростислав Капелюшников
В России из-за кризиса случился взрывной рост безработицы – это правда или вымысел?
 

  • На сегодняшний день в мире практикуются два основных способа для поддержки людей, оставшихся без работы. Первый – это прямая выплата пособия по безработице, второй – финансовая поддержка предприятия, для софинансирования зарплаты незанятого персонала. Первый способ несет в себе больше рисков, так как прерывается стаж и опыт работы сотрудника компании, что негативно сказывается на обеих сторонах

 

  • В России власти предпочитают использовать второй механизм для поддержки работников, предпочитая держать пособие по безработице на низком уровне и ограничивая его получение административными барьерами. Стоит добавить, что и уровень самой зарплаты обычно стремится в сторону понижения, упав к апрелю 2020 года на 6,3% по сравнению с тем же периодом прошлого года

 

  • Обычно уровень безработицы измеряют двумя методами: через опросы, и по данным из служб занятости. На поверку эти два способа имеют сильные отличия и тенденцию к занижению реального количества безработных. Кроме того, на точность собираемых данных повлияло и карантинные мероприятия, введенные после начала эпидемии коронавируса в России. В условиях приблизительной статистической информации – реальная ситуация может стать взрывоопасной

 

  • Разрыв между реальным состоянием дел на рынке труда и регистрируемых обращений в службы занятости составляют от 7% до 26%. В реалиях российской статистики этот разрыв можно объяснить человеческим фактором. «Рукотворные» результаты исследований базируются как на недостатке специалистов в статистических ведомствах, так и на стремлении выдать желаемое за действительное

 

  • С наступлением коронавируса государство переключило свое внимание на адресную поддержку людей, потерявших свою работу в этот период:

 

  1. Был увеличен размер пособий: минимальный с 1500 до 4500 руб., и максимальный с 8000 до 12150 руб.
  2. Уволенные с 1 марта сотрудники начали получать пособия по максимальной шкале, вне зависимости от их прежней зарплаты.
  3. Принято решение о предоставлении дополнительной субсидии на детей безработных в размере 3000 руб.
  4. Срок получения пособий был расширен с 6 до 9 месяцев.
  5. Выплата пособий коснулась и индивидуальных предпринимателей.
  6. Все взаимодействия с уполномоченными органами были переведены в электронный формат.

 

  • Предпринятые меры сказались на уровне оттока регистраций безработных: он упал до 5%. Произошли структурные изменения среди притока людей, оставшихся без работы: в них значительное число составляют те, кто ранее не трудился. Все эти факторы пока говорят о слабом влиянии на количество реальных безработных ситуации с коронавирусом

 

  • Получаемые таким способом оценки о состоянии безработицы на рынке труда слабо коррелируют с карантинными мероприятиями и далеки от реального положения дел в обществе. Официальная статистика дает схожие результаты, что говорит о слабом влиянии коронавируса на количество безработных в стране и ставит под сомнение их дальнейший рост при второй возможной волне заболеваемости от Ковид-19
16.09.2020

Подпишитесь, чтобы получать больше информации о развитии российского бизнеса от #Трансформа1

Подписаться
События
Коворкинг Collider станет закрытым клубом предпринимателей
Коворкинг Collider станет закрытым клубом предпринимателей
В проект инвестировал основатель Qiwi Сергей Солонин. С июня этого года прибыль коворкинга составила 38 млн руб
5 шагов к автоматизации и искусственному интеллекту
5 шагов к автоматизации и искусственному интеллекту
По мере того, как компании ускоряют внедрение автоматизации и искусственного интеллекта, они ищут лучший способ максимизировать преимущества новых технологий при минимизации рисков
Что мешает компаниям справиться с кризисом цепочки поставок
Что мешает компаниям справиться с кризисом цепочки поставок
Ближайшие месяцы могут оказаться критическими для руководителей цепочек поставок. Некоторые компании будут наращивать импульс с решительными действиями по адаптации цепочки поставок. Другие могут отступить, вернувшись к старым методам работы
Компании столкнулись с дефицитом кадров
Компании столкнулись с дефицитом кадров
Увеличению производства в промышленном секторе РФ мешает дефицит кадров
Пандемия вызвала беспрецедентную кадровую перестановку во всем мире
Пандемия вызвала беспрецедентную кадровую перестановку во всем мире
Что-то грандиозное происходит на рабочих местах в США. Сотрудники — от офисов высшего звена до заводских цехов — настаивают на более высокой оплате труда, гибком графике работы, расширенных льготах и лучшем обращении
Золотые правила инвестирования в период пандемии
Золотые правила инвестирования в период пандемии
Старший исполнительный директор Citi Питер Моллой, работающий с клиентами со сверхвысоким капиталом (UHNW), рассказал, что многие из них быстро переориентировали инвестиционные возможности в период Covid-19
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo
logo